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Bauleiter:in (m/w/d) gesucht – wir benötigen Ihre Verstärkung

Die Großberg Bau GmbH sucht nach fähigen Kräften, die uns in Berlin bei unserer Arbeit unterstützen. Wenn Sie als Bauleiter:in (m/w/d) über entsprechende Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern verfügen, sind wir an Ihnen interessiert. Ergänzen Sie unsere Kompetenzen mit Ihren Fähigkeiten und helfen Sie uns dabei, Aufträge der öffentlichen Hand erfolgreich abzuwickeln.

Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehalt, das wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen. Wir möchten die Stelle ab sofort besetzen und stellen uns eine Arbeitszeit von 40 Stunden in der Woche vor. Eine Wochenend- oder Feiertagsarbeit gibt es bei uns nicht. Vorausgesetzt sind neben der Berufserfahrung auch deutsche Sprachkenntnisse und ein Führerschein. Wenn Sie sich für uns entscheiden, profitieren Sie von Vorteilen wie einem Firmenwagen, einem Firmenhandy und einem eigenen Tablet.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

In unserer Baufirma nehmen Sie eine verantwortungsvolle Position als Bauleiter ein. Sie leiten und organisieren Bauprojekte und begleiten diese von der Planung bis zur Fertigstellung. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Bauprozesse und Gewerke für eine termingerechte Umsetzung zu koordinieren. Sie überwachen die Bauausführung und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften. Zudem übernehmen Sie die Budgetkontrolle und das Kostenmanagement.

Sie sollten ein analytisches Denkvermögen mitbringen, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark sein sowie Bauteams führen und motivieren können. Neue Herausforderungen gehen Sie lösungsorientiert an. Und Sie verfügen über Kenntnisse bezüglich der Bauvorschriften und im Umgang mit dem Baurecht.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Stellenangebote

Bauleiter:in (m/w/d) mit Erfahrung in der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern Befristetes Arbeitsverhältnis: nein Gehalt angeben: nein Ab wann ist die Stelle zu besetzen? [...] Weiter zur Stellenanzeige
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